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Organização e Trabalho

Consultoria em Psicologia Organizacional
A consultoria refere-se ao planejamento, organização, execução e avaliação de processos de desenvolvimento organizacional e de pessoas.
Público atendido: Empresas de pequeno, médio e grande porte.
Atividades:
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Avaliação Psicológica para fins de carreira (seleção ou progressão);
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Programa de Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento;
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Assessment;
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Outplacement;
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Programas de promoção à saúde do trabalhador;
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Elaboração e gestão de Políticas de Gestão de Pessoas;
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Avaliação de Desempenho;
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Pesquisa de Clima Organizacional;
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Palestras sob demanda;
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Outras conforme demanda.
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