Organização e Trabalho
Consultoria em Psicologia Organizacional

A consultoria refere-se ao planejamento, organização, execução e avaliação de processos de desenvolvimento organizacional e de pessoas.

Público atendido: Empresas de pequeno, médio e grande porte.


Atividades:

  • Avaliação Psicológica para fins de carreira (seleção ou progressão);

  • Programa de Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento;

  • Assessment;

  • Outplacement;

  • Programas de promoção à saúde do trabalhador;

  • Elaboração e gestão de Políticas de Gestão de Pessoas;

  • Avaliação de Desempenho;

  • Pesquisa de Clima Organizacional;

  • Palestras sob demanda;

  • Outras conforme demanda.